1. Svrha

Ovim Kodeksom utvrđuju se osnovna načela profesionalnog, etičkog i odgovornog poslovanja društva Aero Centar Krila d.o.o. (u daljem tekstu: Društvo), kao i standardi ponašanja koje su dužni poštovati svi zaposleni, rukovodioci, saradnici i angažovana lica.

2. Poštovanje zakona i propisa

Društvo posluje u skladu sa važećim zakonima i propisima Bosne i Hercegovine, Republike Srpske i drugih nadležnih institucija, uključujući propise koji uređuju:

• zaštitu podataka o ličnosti,
• informacionu bezbjednost,
• sprečavanje pranja novca i finansiranja terorizma,
• zaštitu tržišne konkurencije,
• zaštitu potrošača,
• računovodstvene i poreske obaveze.

3. Integritet i profesionalnost

Zaposleni su dužni da:

• postupaju profesionalno, odgovorno i savjesno,
• štite ugled Društva,
• izbjegavaju sukob interesa,
• donose poslovne odluke u najboljem interesu Društva i njegovih klijenata.

4. Sprečavanje korupcije i mita

Društvo primjenjuje politiku nulte tolerancije prema korupciji, mitu i svim oblicima nezakonitog pogodovanja.

Nije dozvoljeno:

• davanje ili primanje mita,
• nuđenje neprimjerenih poklona ili koristi radi ostvarivanja poslovne prednosti,
• korištenje položaja za ličnu korist.

Svaki pokušaj koruptivnog djelovanja mora biti prijavljen rukovodstvu Društva.

5. Sprečavanje pranja novca i finansiranja terorizma

Društvo podržava primjenu mjera za sprečavanje pranja novca i finansiranja terorizma te sarađuje sa bankama, regulatorima i nadležnim institucijama u skladu sa zakonskim obavezama.

Zaposleni su dužni da postupaju u skladu sa internim procedurama i zahtjevima poslovnih partnera koji se odnose na AML/CFT kontrolu.

6. Zaštita povjerljivih informacija

Zaposleni i saradnici dužni su da:

• čuvaju poslovne, tehničke i komercijalne informacije,
• štite podatke klijenata i poslovnih partnera,
• koriste informacije isključivo u poslovne svrhe,
• ne otkrivaju povjerljive informacije neovlaštenim licima.

Ova obaveza ostaje na snazi i nakon prestanka radnog ili ugovornog odnosa.

7. Zaštita podataka i informaciona bezbjednost

Društvo primjenjuje odgovarajuće organizacione i tehničke mjere zaštite podataka i informacionih sistema.

Zaposleni su dužni da:

• koriste službene resurse odgovorno,
• štite pristupne podatke i lozinke,
• prijave bezbjednosne incidente bez odlaganja.

8. Odnos prema klijentima i poslovnim partnerima

Društvo posluje na principima:

• poštenja,
• transparentnosti,
• jednakog tretmana,
• profesionalne komunikacije,
• zaštite interesa klijenata.

Neprihvatljiva je svaka diskriminacija ili neprofesionalno postupanje prema klijentima, partnerima ili kolegama.

9. Prijavljivanje nepravilnosti

Zaposleni imaju pravo i obavezu da prijave svaku sumnju na:

• kršenje zakona,
• korupciju,
• sukob interesa,
• zloupotrebu poslovnih resursa,
• kršenje ovog Kodeksa.

Prijave se razmatraju povjerljivo i bez posljedica za lice koje je prijavu podnijelo u dobroj vjeri.

10. Završne odredbe

Ovaj Kodeks primjenjuje se na sve zaposlene i angažovana lica Društva.

Rukovodstvo Društva odgovorno je za njegovo sprovođenje i periodično preispitivanje.

Kodeks stupa na snagu danom objavljivanja na internet stranici Društva.

Datum posljednje izmjene: Jun 2026.